|
|
|
NOTICIAS |
|
|
|
CONSTRUCCIÓN, HOSTELERÍA Y RAMA INDUSTRIAL
REVELAN LA DIFICULTAD PARA HALLAR PERSONAL FORMADO |
Las empresas
solicitan que la FP se ajuste más a la realidad
(Periódico
Mediterráneo -
12 de
Enero del 2008) |
|
|
|
Algunos
sectores destacan la dificultad para hallar a profesionales
y que aún hay funciones sin formación.Oficios con alta
demanda como tornero, calderero o ´yesaire´ no se estudian
en ningún ciclo reglado. |
|
|
Los empresarios consideran
necesario potenciar la formación profesional (FP) y tratar
de ajustarla aún más a las necesidades del mercado laboral.
Desde distintos sectores económicos se alerta de las
dificultades para hallar personal formado en ciertas
especialidades. Algunos oficios ni siquiera entran en la
formación profesional reglada. En otros casos existen
ciclos, pero no hay bastantes alumnos.
El secretario general de la Confederación de Empresarios de
Castellón (CEC) y de la Cierval, Rafael Montero, indicó que
"la FP es importantísima para el funcionamiento de la
economía y del conjunto de la sociedad". Admitió que "ha
dado un salto y ha evolucionado". Sin embargo, a su juicio,
"sigue siendo necesario potenciarlo". "No todos los alumnos
pueden ser universitarios", observó. No en vano, ninguna de
las 10 ocupaciones más contratadas por las empresas
castellonenses pueden estudiarse en la Universidad (ver
gráfico).
En opinión de Montero, la "FP debe ser lo suficientemente
flexible como para adaptarse a lo que demanda la sociedad y
las empresas en cada momento". "Hace falta potenciar más la
FP, aun reconociendo que se ha avanzado mucho", manifestó.
OFICIOS El responsable del área de empleo de la Cámara de
Comercio, Javier Valls, explicó que existen, sobre todo,
oficios que ni siquiera se imparten en ciclos de formación
profesional reglada, entre ellos, de tornero, calderero,
fresador, soldador, yesaire, monocopero o pintor.
Profesiones para los que, en todo caso, se puede recurrir a
la formación ocupacional pero, aun así, resulta difícil
hallar especialistas.
A ello hay que añadir los problemas para encontrar personal
formado en determinados ciclos formativos por haber
desajuste entre oferta y demanda, como carpintero,
electricista, electromecánico; mecánico electricista o
mantenimiento de instalaciones de frío y calor.
Valls puso como ejemplo la rama de madera y mueble, donde
salen muy pocos estudiantes formados por promoción. Al igual
que Montero, admitió que "ha cambiado mucho el concepto de
la FP desde hace años, cuando se pensaba que el alumno que
iba a FP era el que no servía". Aun así, apuntó que sigue
sin tener "el mismo prestigio el mono azul que el traje
blanco, aunque los primeros ganen mucho más".
La hostelería sufre también ese desajuste. Así, el gerente
de Ashotur, Carlos Gomis, explicó que falta personal
formado. Si bien, la situación de la economía nacional y el
aumento del paro en la construcción está produciendo un
trasvase de trabajadores a la hostelería, Gomis admitió que
mucha de la gente que viene no tiene la cualificación
necesaria. Tampoco los cursos de formación ocupacional de
hostelería tienen demasiado éxito entre los parados y el
alumnado de la Escuela de Hostelería no cubre todas las
necesidades del sector. "Estamos tratando, a través de la
Confederación de empresarios de la Comunitat, de realizar,
en colaboración con la Conselleria, una campaña de difusión
de la profesión", argumentó.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Volver al índice de "Noticias" |
|
|
