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LAS ETT ASEGURAN QUE LA
INDUSTRIA SOLICITA MUCHA MANO DE OBRA PARA CUBRIR VACACIONES
Y AFRONTAR REPARACIONES |
La provincia
contrata en los meses de verano a más de 55.000 trabajadores
(Periódico
Mediterráneo -
Viernes,
23 de Junio del 2006) |
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El sector
turístico incrementa en más de un 150% el número de sus
profesionales en la campaña estival. Desde la República
Dominicana y Rumanía llegan a Castellón para trabajar 350
camareros y cocineros. |
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La provincia de Castellón
contrata a más de 55.000 personas durante los meses de
verano para cubrir las necesidades de un mercado laboral en
el que el peso del sector servicios se duplica debido al
auge del turismo. Así se desprende de los datos de
contratación de años anteriores, en los que destaca
especialmente el alza del número de empleos de julio, que
rebasa las 20.000 personas.
Desde la Asociación Provincial de Turismo, Ashotur, su
gerente, Carlos Gomis, recalca el gran incremento de mano de
obra que se necesita para la temporada vacacional: "Si
normalmente en el sector trabajan 10.000 personas, para el
verano son más de 25.000". Gomis detalla que lo que más se
necesita para el sector turístico son camareros y cocineros,
"principalmente en el área del Maestrat y, este año, con el
Sexenni, en Els Ports", aunque indica que la regularización
de extranjeros ha facilitado la contratación de personal.
Así lo reconoció el responsable de la Agrupación de
Empresarios Turísticos de Peñíscola, Carlos García: "Hace
falta gente para la cocina, principalmente".
Con todo, desde otras organizaciones turísticas, como
Feturcas, su responsable, Eduardo Ferreres recuerda que
"nosotros hemos solicitado, y ya están empezando a llegar,
un total de 350 personas, entre peticiones nominativas --de
gente que ya vino otros veranos--, y genéricas, de camareros
y cocineros, procedentes de la República Dominicana y de
Rumanía".
Para solicitar este personal extranjero es necesario
demostrar que no hay solicitantes de empleo en el Servef
para estos trabajos. A estos contingentes hay que sumar los
40 trabajadores para la hostelería de carácter estable --no
sólo para la temporada turística, como los anteriores-- y 50
transportistas que se pidieron al Ministerio de Trabajo,
como ya publicó Mediterráneo.
Asimismo, "también hay muchas personas de otras provincias
del interior que vienen al litoral para trabajar en verano",
añade Carlos Gomis.
INDUSTRIA Además del turismo, las vacantes veraniegas
generan gran número de ofertas de empleo: "Cuando se apagan
los hornos, algunas azulejeras aprovechan para contratar
servicios de limpieza y reparadores, talleres del sector del
metal y eso se nota mucho en verano", relatan desde la ETT
Activa.
Desde la empresa de contratación Adecco recalcan que "nos
solicitan muchos peones y mozos, para industria y
hostelería". Asimismo, desde la ETT Líderlab indican que
"nos piden mucho personal para sustituciones en comercios". |
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